Министерство экономического развития Республики Коми разъясняет вопросы установления выходных дней в 2013 году.

Для жителей республики, работающих по пятидневной рабочей неделе, новогодние каникулы начнутся с 30 декабря 2012 года и продлятся 10 дней на основании постановлений Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» и от 15.10.2012 г. № 1048 «О переносе выходных в 2013 году».

Поскольку 5 и 6 января в 2013 году попадают на субботу и воскресенье, их переносят на 2 и 3 мая (четверг и пятницу, соответственно). Указанные меры обусловлены тем, что 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, согласно ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), являются нерабочими праздничными днями (новогодние каникулы и Рождество Христово), а при совпадении нерабочих праздничных дней с выходными днями установлены особые правила переноса. Так, согласно ч. 2 указанной статьи, в целях рационального использования выходные дни могут переноситься на другие дни в очередном календарном году федеральным законом или нормативным правовым актом.

Аналогичная ситуация складывается с Днем защитника Отечества, который попадает на субботу 23 февраля 2013 года и переносится на пятницу 10 мая 2013 года.

Таким образом, с учетом установленных ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочих праздничных дней 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы), примыкающих к ним выходных дней и описанных выше переносов, жители республики будут отдыхать в мае сначала пять дней (с 1 по 5 мая), а потом еще четыре дня (с 9 по 12 мая).

Те, кто работает по шестидневной рабочей неделе, отдыхать будут следующим образом: 1, 2, 3, 4, 5, 6 ,7 и 8 января – нерабочие праздничные дни (новогодние каникулы и Рождество Христово). При шестидневной рабочей неделе 5 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 6 января будет использован 3 мая.

Отметим, что 23 февраля совпадает с субботой и при шести¬дневной рабочей неделе также никуда не переносится.

В итоге в мае 2013 года при шестидневной рабочей неделе будут отдыхать 1 мая (Праздник Весны и Труда), 9 мая (День Победы) и выходной день 3 мая (перенесенный с воскресения 6 января).

Неудобства в графике работы можно отрегулировать внутренним локальным нормативным актом – правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 190 ТК РФ).

Обращаем внимание, что 8 марта (Международный женский день), 12 июня (День России), 4 ноября (День народного единства) в 2013 году, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе останутся нерабочими праздничными днями в обычном порядке (ст. 112 ТК РФ).

Оставить комментарий»