Отделение УФМС России по Республике Коми в г. Печоре сообщает

Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении абсолютно всех мигрантов – 3 февраля 2015 года вступил в силу приказ ФМС России от 8 декабря 2014 г. №640 «О внесении изменений в приказ ФМС России» от 28 июня 2010 г. №147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении либо расторжении трудового, либо гражданско-правового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющими трудовую деятельность на основании патента и разрешения на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армения, Беларусь, Казахстан), либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона, а именно имеющих разрешение на временное проживание вид на жительство либо получивших в Российской Федерации статус беженца или временное убежище.

За каждое не представленное (несвоевременно представленное) уведомление, либо представленное не по установленной форме штраф составляет согласно КоАП РФ:
– для организаций (предпринимателей) – от 400 до 800 тыс. руб.;
– для должностных лиц – от 35 до 50 тыс. руб.;
– для обычных граждан – от 2 до 5 тыс. руб.

Напомним, что эти уведомления нужно подавать отделение УФМС России по Республике Коми в г. Печоре в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.