УПФР в г. Печоре сообщает

На 1 августа 2016 года от работодателей Печоры на обязательное пенсионное страхование поступило более 675 миллионов рублей на обязательное пенсионное страхование, это на 15% больше чем за 2015 год этого периода. На обязательное медицинское страхование поступило страховых взносов более 154 миллионов рублей.

Несмотря на то что поступление страховых взносов в Пенсионный фонд увеличилось, но негативная тенденция роста задолженности работодателей сохраняется. На сегодняшний день долг составляет более 103 млн руб., в том числе по организациям признанным банкротами более 83 млн руб., находящимся в стадии ликвидации более 1,9 млн руб. По действующим страхователям задолженность составила более 19 млн руб. Задолженность в сравнении с 2015 годом на первое августа выросла на 27 %.

Самыми проблемными организациями, которые не платят страховые взносы, являются предприятия жилищно-коммунального хозяйства (28% от суммы задолженности действующих страхователей), предприятий производства изделий из бетона, гипса и цемента (10,5%), торговля ( 8,4 %), организации бюджетной сферы ( 46,8 %).

Наличие задолженности по страховым взносам у предприятия является тревожным сигналом его финансово-экономического состояния. За этим следует задержка в выплате заработной платы, рост кредиторской задолженности, вступление предприятия в процедуру банкротства с последующим высвобождением работников, что ведет к росту безработицы на территории муниципального образования.

Напоминаем, что от полноты и своевременности уплаты страховых взносов, поступивших в ПФР, зависит размер пенсии будущих пенсионеров. Поступившие в ПФР страховые взносы направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Так, в УПФР в г. Печоре Республики Коми по Печоре на выплату страховых пенсий с начала года израсходовано более 2,4 миллиарда рублей. Это в 3,6 раза больше, чем перечислили работодатели. Недостающая часть средств компенсируется за счет средств бюджета ПФР.

Надежда Ильина,
заместитель начальника УПФР в г. Печоре РК.

Оставить комментарий»